رتبه‌بندی یا همان گرید (Grade) یعنی تشخیص صلاحیت شرکت و دسته‌بندی عوامل فنی و اجرایی. که این عوامل فنی واجرایی عبارتند از: مشاوران، پیمانکاران مشمول نظام فنی و اجرایی، شرکت های انفورماتیک، شرکت های طرح و ساخت (صنعتی و غیر صنعتی)، صدور گواهینامه‌های تشخیص صلاحیت عوامل نظام فنی اجرایی.

اگر بخواهیم به زبان ساده­‌تر بگوییم رتبه‌بندی یعنی تعیین کیفیت و توان یک شرکت. درواقع عددی که شما به عنوان رتبه دریافت می‌کنید نشان‌گر میزان سابقۀ شما و توانایی‌های شماست.

رتبه‌بندی شرکت‌ها توسط معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری (سازمان برنامه و بودجه) انجام می­شود.

شرکت های پیمانکاری با توجه به قراردادها و امکانات و وافراد امتیاز آور از ۱ تا ۵ رتبه بندی می شوند که در واقع ۵ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه محسوب می شود.ولی شرکت های مشاور از ۱ تا ۳ رتبه بندی اخذ می کنند که ۳ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه است. برای رتبه بندی شرکت های پیمانکار ملاک اصلی تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره ی یک شرکت است ولی برای رتبه بندی شرکت های مشاور علاوه بر اهمیت نیروی متخصص فنی و مهندسی، کم و کیف امکا

نات فنی و نرم افزاری آن شرکت ها نیز مورد ارزیابی قرار می گیرد.

 

رتبه بندی شرکت ها در بخش های ذیل انجام می گیرد :

۱-رتبه بندی پیمانکاری

۲-رتبه بندی مشاوران

۳- رتبه بندی شرکت های انورماتیک

۴- رتبه بندی شرکت های EPC

۵- رتبه بندی اندوه سازان

رشته های پیمانکاری شامل :

۱-ساختمان و ابنیه

۲-راه و ترابری

۳-صنعت و معدن

۴-تاسیسات و تجهیزات

۵-کشاورزی

۶-آب

۷-مرمت آثار باستانی

۸-کاوش های زمینی

۹-ارتباطات

۱۰-نفت و گاز

۱۱-نیرو

و رشته های مشاوران شامل موارد ذیل است:

۱-گروه شهرسازی و معماری

۲-گروه راه و ترابری

۳-گروه مهندسی آب

۴-گروه مطالعات کشاورزان

۵-گروه انرژی

۶-گروه پست و مخابرات

۷-گروه صنعت

۸-گروه معدن

۹-گروه نفت و گاز

۱۰-گروه تخصص های مشترک

رتبه بندی فواید بسیاری دارد و نشانگر اعتبار یک شرکت است. قدر مسلم آن است که شرکت هایی که رتبه ی بهتری دارند نسبت به سایر شرکت ها در جذب مشتری موفق ترند و در مقایسه با سایر شرکت ها ارجحیت دارند که این خود اماره ای است بر تخصص و تجربه ی شرکت در حوزه ای که در آن زمینه فعالیت دارد .