بیزینس کوچینگ در کرمان

معرفی بیزینس کوچینگ در کرمان

? فاطمه افشار

من اولین کسی هستم که بطور تخصصی و متمرکز در حوزه بیزینس کوچینگ در کرمان کار میکنه
قراره در کنار شما باشم تا :
دیگه دغدغه فروش نداشته باشید
دیگه دغدغه جذب و استخدام نیروی انسانی نداشته باشید
دیگه دغدغه سیستم سازی کسب و کارتون رو نداشته باشید

یه دوره آموزشی فروش با قیمت بسیار مناسب هم آماده کردم که برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام دوره میتونید یا به اینستاگرامم دایرکت بدین یا به واتس اپ و تلگرامم پیام بدین

? مزایا
بیزینس کوچ در تمام مسیر کسب و کارتون شما را همراهی می‌کند
مدام به شما و تیمتان انگیزه می‌ دهد و تشویق‌تان می‌ کند تا حرکتی رو به جلو داشته باشید و این یعنی به دست آمدن نتایجی که هر روز بهتر و بیشتر می‌ شوند.

همه ما می‌دانیم داشتن برنامه‌ریزی و استراتژی مناسب می‌تواند تا چه اندازه در رشد و موفقیت کسب‌وکار‌ها نقش داشته باشد. مزیت بیزینس کوچینگ این است که با رعایت همین اصول پایه‌ای و ارائه تکنیک‌های مناسب به صاحبان مشاغل کمک می‌کند تا با شناسایی توانایی و استعداد‌های خود آن‌ها را به سمت دستیابی به اهداف هدایت کند.
از جمله مواردی که در کنار یک بیزینس کوچ برای کسب و کار شما اتفاق می افتد:
۱. افزایش درآمد
۲. شناسایی بهترین راهکار در شرایط بحرانی
۳.مدیریت زمان
۴.شناخت اولویت ها و تمرکز بر آنها
۵. شناخت توانائیها و ویژگیهای بالقوه و تبدیل آنها به بالفعل
۶.کشف راهها و شیوه های جدید در جوانب مختلف کسب و کار

? شماره تماس ۰۹۱۳۲۴۸۳۵۷۶

? آدرس کرمان

اهمیت کوچینگ در سازمان چیست؟

✅ کوچینگ می تواند با اهداف کلیدی کسب و کار به سازمان شما کمک کند.

در رابطه کوچینگ، کوچ با کارکنان شما کار می کند تا اهداف واضحی را برای کسب و کار خلق و مشخص کنند و مدیریت موثر استراتژیک برای اطمینان از برآورده شدن اهداف ایجاد کنند.
✅ از اهمیت کوچینگ می توان به تقویت خلاقیت اشاره کرد.

یک کوچ از کارمند شما حمایت میکند تا با اطمینان به دنبال ایده های جدید و راه حل های دیگر با انعطاف پذیری و ابتکار بگردد. یک کوچ کمک می کند تا دیدگاه های تازه ای را ایجاد کنند و از طریق سوالاتی که در جلسه کوچینگ می پرسد برای خلق این دیدگاه تازه الهام بخش آنان است و اهداف عملی را از طریق این همکاری ایجاد می کند.
✅با کوچینگ می توانید تغییری را که به همراه رشد درون سازمانی ایجاد می شود، مدیریت کنید.

کوچینگ حرفه ای یکی از روش های مهم برای مدیریت تغییر از جمله رشد است. یک کوچ به کارکنان شما کمک می کند نیازهای فعلی، فرصت ها و چالشهای خود را با همه پتانسیل هایی که دارند ارزیابی کنند.

✅افزایش بهره وری با کوچینگ

این امر به ویژه وقتی کارکنان شما در نقش جدید یا سطح مدیریتی قرار می گیرند خیلی مهم می شود. کوچ ها آموزش دیده اند که با مراجعانشان کارکنند و الهام بخش آنان در استفاده از پتانسیل های فردی و حرفه ای و در نتیجه افزایش بهره وری و اثربخشی باشند. در خلال رابطه کوچ و مراجع، تمرکز بر روی آموزش و وضوح به جهت برداشتن گام های عملی است. براساس ICF Global Coaching Client Study هفتاد درصد از مراجعان، گزارش بهبود در عملکرد کاریشان را داده اند.
✅ کوچینگ می تواند تعادل بین کار و زندگی را برای مراجعان شما به ارمغان بیاورد.

تجربه نشان داده است که کارمندانی که در زندگیشان تعادل دارند کارمندان خوشحال تری هستند و یک کارمند خوشحال تر، کارمند سازنده تری است. کوچ می تواند برای کشف و وضوح چیزی که کارمندتان دوست دارد به آن برسد، از جمله تعادل در کار و زندگی حرفه ای اش به او کمک کند. بر اساس تحقیقات ICF 67% مراجعان بهبود توازن در کار و زندگی حرفه ایشان را ملاحظه کرده اند.
✅ کوچینگ باعث گسترش مهارت های ارتباطی می شود.

چه چیزی اهمیت کوچینگ را نشان می دهد؟تحقیقات انجام شده نشان می دهد که ۷۲% از کسانی که کوچ شده اند متوجه بهبود در مهارتهای ارتباطی خود شده اند. علاوه بر آن افرادی که از رابطه کوچینگ استفاده کردند با دیدگاه های تازه در زمینه چالش های شخصی و فرصت ها، بهبود سیستم تفکری و مهارتهای تصمیم گیری و افزایش اعتماد به نفس در ایفای نقش های زندگی و کاری از جلسات خارج شده اند.